Über mich - Human Life Design

Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Dabei verbinde ich psychologische Expertise mit einem ressourcenorientierten Blick und dem Ziel, dass Veränderungen im Arbeitsalltag wirken.

Teamentwicklung & Prozessbegleitung

Konzeption und Moderation von Teamworkshops und längerfristigen Entwicklungsprozessen
Klärung von Konflikten, Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten
Förderung von Vertrauen, psychologischer Sicherheit und konstruktiver Zusammenarbeit
Begleitung von Teams und Führungskräften in Veränderungssituationen
Reflexions- und Transferformate für eine nachhaltige Umsetzung

Führungskräfteentwicklung & Coaching

Einzelcoaching für Führungskräfte
Rollenklärung und Kommunikationskompetenz
Schwierige Gespräche souverän führen
Positive Leadership und stärkenorientierte Führung

Resilienz & Selbstwirksamkeit

Resilienztrainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
Stresskompetenz, Achtsamkeit und Selbstführung
Ressourcenaktivierung und psychologische Gesundheitsförderung

Train the Trainer & Wissenstransfer

Konzeption und Durchführung praxisorientierter Train-the-Trainer-Programme
Didaktische Gestaltung wirksamer Lernprozesse
Beratung bei der Entwicklung neuer Lernformate
Vermittlung von Moderations- und Methodenkompetenz
Nachhaltiger Wissenstransfer in Organisationen

Mehr erfahren im Erstgespräch

Wer sind meine Auftraggeber:innen?

Meine Auftraggeber:innen sind Unternehmen, öffentliche Verwaltungen, soziale Einrichtungen und Bildungsträger, darunter:

Unternehmen der Airline-Branche
ein internationaler Einrichtungskonzern
ein internationaler Großhandelskonzern
ein weltweit tätiges Technologieunternehmen der Optikbranche
ein führendes Telekommunikations-unternehmen
Kommunalverwaltungen
Einrichtungen der öffentlichen Arbeitsmarktförderung

Die meisten Formate finden inhouse statt und sind auf die jeweilige Organisation zugeschnitten.

Wie ich arbeite:

Wissenschaftlich fundiert
praxisnah
wertschätzend und klar
mit Raum für Perspektivwechsel, Beteiligung und Humor

Wie ist es wohl, ein Buch zu schreiben und zu veröffentlichen?

Diese großartige Erfahrung durfte ich, zusammen mit der Kölner Autorin Anni Hausladen, 2010 erleben. Gemeinsam schrieben wir das Buch "Erfolgreich klüngeln im neuen Job", erschienen im Rowohlt Verlag.

Im Buch geben wir Tipps für die 'Dos and Don'ts' während der ersten 100 Tage im neuen Job. Das Schreiben ist seitdem mein Hobby, und wer weiß – vielleicht gibt es irgendwann auch einen Roman von mir.

Was mich ausmacht

Neugierde

Ich probiere Neues gern selbst aus und lerne aus jeder Erfahrung. Darum bilde ich mich regelmäßig fort und tausche mich mit Kolleginnen und Kollegen aus.

Dankbarkeit

Ich bin dankbar für alles, was ich erleben durfte, auch für die chaotischen Momente. Das alles macht mich zufrieden mit meinem Leben.

Gelassenheit

Yoga und Meditation helfen mir, Gedanken zu sortieren und still zu werden. Auch draußen in der Natur, beim Wandern oder auf dem Campingplatz, finde ich zu mir zurück.

Optimismus

Ich glaube an das Gute, ohne die Augen vor Schwierigem zu verschließen. Mein Optimismus ist kein Dauerlächeln, sondern Vertrauen ins Leben und in die Menschen um mich herum.